每經(jīng)記者｜王海慜    每經(jīng)編輯｜趙云    

一名實習生制作的“vlog”短視頻，成為近兩日券業(yè)熱點。

在該事件中，出現(xiàn)了一個比較生僻的詞——“研學”，這與傳統(tǒng)意義上的實習有何不同呢？

多家券商的有關(guān)人士向《每日經(jīng)濟新聞》記者反饋，自己還是第一次聽到“研學”這個說法。有觀點認為，盡管“研學”可能并非正式的實習，但此次事件也引發(fā)了一些券商進一步強調(diào)了對實習生的合規(guī)管理。

究竟何為“研學”？

日前，一名高校學生制作在券商實習的短視頻成為行業(yè)關(guān)注焦點。該短視頻雖然時長只有一分鐘左右，但內(nèi)容卻較為豐富，記錄了該生在券商實習的一天，從視頻中可以看到部分工作內(nèi)容，以及幾家客戶信息。

據(jù)了解，該生的視頻是在券商暑期“研學”期間拍攝的。對于“研學”和實習的區(qū)別，記者詢問了多家券商投行和有關(guān)部門人士，得到的反饋都是，之前從未聽說過“研學”的說法。

此前媒體報道顯示，該生自稱為一名大一學生，這也與一般實習生的要求不相符。“‘研學’我們從來沒有聽說過，我們這邊都是實習，一般都是大三以上以及研一的學生來實習的。”某券商內(nèi)部相關(guān)負責人向記者表示。

另外，某頭部券商資深保代向記者表示，一般來說投行實習生都有一定的專業(yè)要求，通常要求是金融、法律、財會等專業(yè)。

上述相關(guān)負責人告訴記者，“讓一個非金融、法律等專業(yè)的學生來投行部門實習，在我們這里不會存在，我們投行要求還是比較高的。”

“要開實習證明的實習對專業(yè)有要求，如果所謂研學不需要開證明的話，那就無所謂有什么專業(yè)背景了。”一位具有多年投行從業(yè)經(jīng)歷的人士向記者指出，“有時候投行團隊負責人需要把隊伍壯大，讓客戶看著自己氣勢可以，尤其有一些帥氣的年輕人，這都是拿項目的加分項。這應該不存在什么合規(guī)問題。”

行業(yè)加強對實習生合規(guī)要求管理

網(wǎng)上流傳的該學生所拍視頻中，有三家客戶信息出現(xiàn)，包括“海柔創(chuàng)新項目”“望圓科技項目”和“國能信控項目”，其中今年3月望圓科技已經(jīng)撤回了IPO申請。

視頻顯示，該生還去了國能信控項目現(xiàn)場。然而，國能信控、海柔創(chuàng)新目前尚未披露IPO申報信息。

多家券商有關(guān)人士向記者反饋，與實習生之間簽署保密協(xié)議屬于常規(guī)操作。“我們和實習生每個人都簽署了實習協(xié)議，里面有保密條款。”上述券商相關(guān)負責人表示。

視頻在網(wǎng)絡(luò)上大量傳播，在行業(yè)內(nèi)也可謂是一石激起千層浪，引發(fā)了從業(yè)人員的廣泛關(guān)注。“我們公司給各部門轉(zhuǎn)發(fā)了下這個新聞，私下叮囑看好實習生吧 。”某券商從業(yè)人員告訴記者。

上述券商內(nèi)部人士則坦言，“我看到主流媒體也開始報道了，話題已經(jīng)沖上微博熱搜。此事件快速發(fā)酵，身邊一些朋友認為，對（證券）行業(yè)聲譽的影響可能不亞于‘中金小紅書’事件。”

自2022年7月“中金小紅書”事件發(fā)酵之后，證券行業(yè)加強了對正式員工社交賬號的管理。而近年來券商行業(yè)存在一些非規(guī)范渠道引進的實習生（所謂“小黑工”），這類實習生存在的管理漏洞、輿情風險也更加難以管控。

據(jù)了解，在昨天上述事件引發(fā)輿情風波之后，部分券商進一步加強了對實習生的管理要求。據(jù)媒體報道，多家券商已經(jīng)有所行動。有券商投行人士表示，在該生的視頻發(fā)酵后，其所在部門要求嚴格管理實習生接觸涉密信息、文件的范圍。

“其實我們?nèi)ツ甑拙驮谌痉秶鷥?nèi)加強了實習生管理，這些同業(yè)說的實習生保密教育和安全教育都包括了。昨天下午，我們也又強調(diào)了一下。”上述券商內(nèi)部人士告訴記者。