每經記者｜黃小聰    每經編輯｜肖芮冬    

今日，招商基金公告稱，馬龍離任招商安心收益?zhèn)幕鸾浝?。《每日經濟新聞》記者注意到，這是馬龍最后一只卸任的公募產品。去年下半年以來，馬龍已陸續(xù)卸任管理產品的基金經理。

數(shù)據顯示，馬龍擔任基金經理的時間超過11年，在去年半年末時管理規(guī)模曾達到876億元，雖然離任原因上是“另有任用”，不過后續(xù)很可能將離職。

馬龍離任所有公募產品基金經理

今日，招商基金公告稱，馬龍離任招商安心收益?zhèn)幕鸾浝?。至此，馬龍已經沒有在管的公募產品。

履歷顯示，馬龍是在2012年11月加入招商基金，并于2014年3月開始管理公募基金，任職基金經理的時間累計超過11年，其管理的第一只產品就是招商安心收益?zhèn)腃份額。

Wind數(shù)據顯示，截至去年6月底時，馬龍的管理規(guī)模曾達到876億元，共管理了9只基金。不過從去年下半年開始，馬龍陸續(xù)卸任了其管理的產品。

具體來看，去年下半年，馬龍卸任了招商安悅1年持有期債券、招商添安1年定開債、招商招祥純債、招商添利兩年債券的基金經理。進入2025年，馬龍卸任了招商添福1年定開債、招商添瑞1年定開債、招商添裕純債、招商產業(yè)債券以及招商安心收益?zhèn)幕鸾浝怼?/p>

值得一提的是，馬龍離任的原因顯示為“另有任用”。招商基金也表示：“基金經理變更是公司基于整體投研團隊規(guī)劃、資源優(yōu)化配置及產品管理需求進行的調整。馬龍目前仍履職招商基金首席固定收益投資官。”

不過據記者從業(yè)內了解，馬龍后續(xù)很可能將離職。

而從接手的基金經理來看，馬龍管理時間最長的招商安心收益?zhèn)?，由王梓林接任。資料顯示，王梓林2018年7月加入招商基金，擁有近7年的債券投研經驗，2022年開始管理公募基金，比較擅長品種利差分析研判，特長是信用債投資。

年內已有多位“老將”離任

記者還注意到，今年以來還有不少基金經理離任。Wind數(shù)據顯示，剛剛過去的3月份，離任基金經理人數(shù)就有31人。如果看今年以來離任的基金經理人數(shù)，也已經高于去年同期。

而在這些離任的基金經理中，同樣也不乏多位基金行業(yè)“老將”。

比如在固收方面，3月份，華安基金公告，孫麗娜卸任華安現(xiàn)金富利貨幣、華安日日鑫貨幣、華安現(xiàn)金寶貨幣等多只基金的基金經理。資料顯示，孫麗娜于2010年8月加入華安基金，2014年開始管理公募產品，累計任職基金經理的時間超過10年。

同樣在3月份，中銀基金7年固收“老將”周毅因個人原因離任其管理的多只基金，截至2024年底，周毅管理規(guī)模超過200億元。

在權益產品方面，3月份，華商基金知名基金經理周海棟離任其所管的華商新趨勢優(yōu)選、華商優(yōu)勢行業(yè)、華商盛世成長混合等多只基金。

還有周克平因個人原因離任華夏創(chuàng)新未來混合等多只基金的基金經理；王士聰因個人原因離任南方香港成長、南方中國新興經濟9個月持有期混合等多只基金的基金經理。

此外，值得注意的是，相比于前幾年的聚焦打造明星基金經理，現(xiàn)在越來越多的基金公司在強調團隊的合力。不管是固收或權益產品，都更強調“一個團隊”“一套體系”，個人的投資能力以及離任的影響似乎在不斷淡化。

從另一個角度來看，整體的系統(tǒng)打造，其實更主要的是在于提升團隊的平均值，就像是提高一個班級的平均分，同時也能降低個人變動產生的影響。不過優(yōu)秀的基金經理，有時候也像班級的“學霸”，能夠讓這個團隊具有更高的辨識度，往往也能帶出更好的隊員。兩者其實也不矛盾。

封面圖片來源：每日經濟新聞 劉思琦 攝