每經(jīng)記者｜林姿辰    每經(jīng)編輯｜張海妮    

作為國(guó)內(nèi)首批接觸醫(yī)美行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，簡(jiǎn)軍在多年的國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)歷中注意到了風(fēng)靡海外的“午餐美容”項(xiàng)目，并逐步嗅到醫(yī)美行業(yè)商機(jī)，回國(guó)成立了愛(ài)美客（300896.SZ，股價(jià)172.49元，市值521.94億元）。

在男性占比更高的商業(yè)世界，掌舵愛(ài)美客的簡(jiǎn)軍是罕見(jiàn)的女性領(lǐng)航者；而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)美江湖，愛(ài)美客始終高擎創(chuàng)新旗幟，市值規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)龍頭地位。

“三八”國(guó)際婦女節(jié)前夕，簡(jiǎn)軍接受了《每日經(jīng)濟(jì)新聞》（以下簡(jiǎn)稱NBD）記者的采訪，講述了自己作為企業(yè)家和女性的角色體會(huì)。她說(shuō)自己踏入醫(yī)美行業(yè)源于創(chuàng)造價(jià)值的職業(yè)獲得感，在醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)中，女性領(lǐng)導(dǎo)者更能理解女性消費(fèi)者對(duì)美的追求和需求，研發(fā)出更符合她們期望的產(chǎn)品。

簡(jiǎn)軍 圖片來(lái)源：公司提供

醫(yī)藥創(chuàng)新空間巨大：材料研發(fā)、產(chǎn)品配方優(yōu)化、治療方式創(chuàng)新

NBD：您在職業(yè)發(fā)展道路上印象最深刻的挑戰(zhàn)是哪一個(gè)？您是如何克服它的？

簡(jiǎn)軍：印象最深刻的挑戰(zhàn)是“濡白天使”的研發(fā)。它實(shí)現(xiàn)再生材料即刻填充與長(zhǎng)效刺激膠原的雙重功效，我們?cè)趪?guó)際上應(yīng)該也是第一家利用兩親性材料做出這類復(fù)合型再生針劑的企業(yè)?？朔魬?zhàn)，離不開(kāi)精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)需求以及探索未知的勇氣，在差異化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中精準(zhǔn)填補(bǔ)空白。

NBD：醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代得很快，您是如何提升自己、拓寬視野，以帶領(lǐng)公司立足市場(chǎng)？

簡(jiǎn)軍：我們的創(chuàng)新體系建立在“全球視野+中國(guó)智造”的基礎(chǔ)上。在公司內(nèi)部，我們營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享新想法、新技術(shù)，通過(guò)內(nèi)部的思維碰撞，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略思維，從而讓公司更好地在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足。

要讓有能力、有業(yè)績(jī)的女性獲得平等的晉升機(jī)會(huì)

NBD：對(duì)于想要在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的女性，您認(rèn)為她們需要具備哪些關(guān)鍵技能和素質(zhì)？

簡(jiǎn)軍：醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)性強(qiáng)，無(wú)論是研發(fā)、生產(chǎn)還是銷售，都需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，所以要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平。創(chuàng)新能力至關(guān)重要，行業(yè)發(fā)展迅速，只有不斷創(chuàng)新，才能推出滿足市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。同時(shí)，要有堅(jiān)韌不拔的毅力，醫(yī)藥研發(fā)周期長(zhǎng)、難度大，像我們研發(fā)一款產(chǎn)品可能需要6~8年，在這個(gè)過(guò)程中會(huì)遇到各種困難和挫折，要有足夠的耐心和毅力堅(jiān)持下去。此外，良好的溝通協(xié)作能力也不可或缺，醫(yī)藥企業(yè)涉及多個(gè)重要環(huán)節(jié)，需要團(tuán)隊(duì)成員密切配合、溝通合作，因此需要兼具多種核心能力的復(fù)合型人才。

NBD：您認(rèn)為醫(yī)藥企業(yè)如何更好地支持和促進(jìn)女性的職業(yè)發(fā)展？

簡(jiǎn)軍：企業(yè)可以從多個(gè)方面支持女性職業(yè)發(fā)展，比如提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助女性提升專業(yè)技能，滿足行業(yè)發(fā)展需求，我們會(huì)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和知識(shí)沉淀，邀請(qǐng)行業(yè)專家授課，也鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

在職業(yè)晉升上，建立公平公正的晉升機(jī)制，讓有能力、有業(yè)績(jī)的女性獲得平等的晉升機(jī)會(huì)，愛(ài)美客法定高管中的女性占比達(dá)50%。同時(shí)，為女性員工提供更多的項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)，尤其是一些核心項(xiàng)目，讓她們?cè)趯?shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。

在工作環(huán)境營(yíng)造上，我們倡導(dǎo)包容、平等、多元的企業(yè)文化，理解女性在工作和生活中的特殊需求，例如提供靈活的工作安排，幫助女性平衡工作與家庭，讓她們能更安心地投入工作。

NBD：您認(rèn)為醫(yī)藥行業(yè)的女性領(lǐng)導(dǎo)者們，在推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展方面，應(yīng)該發(fā)揮怎樣的作用？

簡(jiǎn)軍：女性領(lǐng)導(dǎo)者正在重塑行業(yè)價(jià)值維度。在創(chuàng)新方面，我們通常具有更細(xì)膩的思維和敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中尚未被滿足的需求，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供方向。在醫(yī)美產(chǎn)品研發(fā)中，我們更能理解女性消費(fèi)者對(duì)美的追求和需求，研發(fā)出更符合她們期望的產(chǎn)品。

在可持續(xù)發(fā)展上，我們注重長(zhǎng)期規(guī)劃和社會(huì)責(zé)任，可以引導(dǎo)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益等方面，比如在研發(fā)生產(chǎn)中，采用更環(huán)保的材料和生產(chǎn)工藝；在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，積極參與公益活動(dòng)，提升行業(yè)的社會(huì)形象，推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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