日前，有消息稱，梅賽德斯-奔馳（以下簡(jiǎn)稱奔馳）在華公司已開(kāi)啟人員優(yōu)化及結(jié)構(gòu)調(diào)整，涉及主體為梅賽德斯-奔馳（中國(guó)）汽車銷售有限公司與梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司，涉及此次人員優(yōu)化的員工可獲得“N+9 ”賠償。

對(duì)此，奔馳方面表示，相關(guān)調(diào)整包括優(yōu)化、精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，以保持公司運(yùn)營(yíng)的精益性及韌性。接下來(lái)，奔馳將更加深入地應(yīng)用新的數(shù)字化技術(shù)賦能業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，提升運(yùn)營(yíng)效率，精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程。同時(shí)奔馳也將根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整崗位設(shè)置并與員工一起學(xué)習(xí)掌握新技能，并整合或削減冗余重復(fù)的崗位。

“面對(duì)充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)環(huán)境及汽車行業(yè)的轉(zhuǎn)型機(jī)遇，我們一直在積極進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，不斷提升我們的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。”上述負(fù)責(zé)人向記者表示，業(yè)務(wù)的整合或削減將不可避免地涉及到部分員工的工作安排，奔馳將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，秉承坦誠(chéng)協(xié)商、友好負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為相關(guān)員工提供盡可能合情、合理、合法的跟進(jìn)方案。