每經(jīng)記者｜張蕊    每經(jīng)編輯｜陳旭    

每經(jīng)1月16日電（記者 張蕊）1月15日，第二屆企業(yè)合規(guī)高峰論壇在京舉行。中國國際經(jīng)濟(jì)交流中心副理事長、學(xué)術(shù)委員會主任王一鳴在論壇上表示，當(dāng)前外部環(huán)境變化的不穩(wěn)定不確定性增大，對企業(yè)合規(guī)管理帶來新挑戰(zhàn)。

論壇現(xiàn)場 每經(jīng)記者 張蕊 攝

他表示，新一輪貿(mào)易和科技、金融領(lǐng)域的爭端，使中國企業(yè)面臨更多合規(guī)調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)出海面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)也在增大，需應(yīng)對各國安全審查與投資風(fēng)險(xiǎn)，促使合規(guī)管理從單一領(lǐng)域轉(zhuǎn)向全環(huán)節(jié)全鏈條。全球低增長環(huán)境下，規(guī)制競爭加劇，一些國家通過加強(qiáng)規(guī)制限制外來投資者，合規(guī)管理成為企業(yè)競爭力的重要組成部分。從國內(nèi)來看，推動高質(zhì)量發(fā)展、完善市場監(jiān)管制度等對企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，推動高水平開放要求合規(guī)管理對接國際標(biāo)準(zhǔn)。

中國機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會副會長石永紅提到，2024年外部環(huán)境變化帶來的不利影響加深，企業(yè)面臨不確定因素和不可控風(fēng)險(xiǎn)增多。加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)成為企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)、保持穩(wěn)定增長、提高競爭力的重要手段。2025年，企業(yè)需關(guān)注形勢變化，建立專業(yè)合規(guī)團(tuán)隊(duì)和管理架構(gòu)，排查合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，以應(yīng)對國際形勢下的合規(guī)挑戰(zhàn)。 

聯(lián)想集團(tuán)副總裁兼中國區(qū)總法律顧問高喚棟表示，2024年生成式AI及智能體爆發(fā)性增長，給企業(yè)合規(guī)帶來挑戰(zhàn)。同時(shí)，新國際形勢下帶來的地緣政治不確定性，使出口管制和貿(mào)易合規(guī)成為2025年的重點(diǎn)。

北京大學(xué)法學(xué)院副院長戴昕表示，傳統(tǒng)法學(xué)教育模式難以滿足當(dāng)前以及未來復(fù)雜性合規(guī)工作的要求，大學(xué)院校需培養(yǎng)具有創(chuàng)造力、靈感、理解復(fù)雜系統(tǒng)能力的綜合性合規(guī)人才。學(xué)校和企業(yè)需進(jìn)行教育和培訓(xùn)改革，讓學(xué)生具備超過AI的能力，如情感想象力、道德想象力等，以應(yīng)對AI介入后的合規(guī)工作挑戰(zhàn)。

戴昕對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，生成式AI能夠提高效率，在內(nèi)部合規(guī)方面，很多以前需要人做的常規(guī)工作現(xiàn)在AI就可以解決，所以合規(guī)應(yīng)用場景是比較好的，但接下來如何管控借助生成式AI完成的合規(guī)的質(zhì)量尤為重要。“未來更重要的合規(guī)工作實(shí)際上是要有戰(zhàn)略思考，對企業(yè)而言，整個(gè)資源配置需要進(jìn)行調(diào)整，明確有限的資源用在什么地方。未來越小的團(tuán)隊(duì)會比較好用，單純走流程的這種工作就沒有了，同時(shí)企業(yè)對合規(guī)人員的預(yù)期也會發(fā)生變化，企業(yè)會希望合規(guī)人員去做更有難度的事。”

（實(shí)習(xí)生王雪逸對本文亦有貢獻(xiàn)）

封面圖片來源：每經(jīng)記者張蕊攝