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萬億級銀行系公募,迎來新總裁

每日經(jīng)濟新聞 2024-12-27 23:36:27

12月27日晚間,建信基金宣布謝海玉正式出任公司總裁,接替因股東另有工作安排而離任的張軍紅。謝海玉在建設銀行及旗下公司任職超20年,2024年11月,他成為建信基金黨委副書記。建信基金成立于2005年9月,是首批銀行系基金公司之一,管理資產(chǎn)總規(guī)模達1.53萬億元,其中公募基金規(guī)模9519億元。

每經(jīng)記者|李蕾    每經(jīng)編輯|彭水萍

《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉,萬億級銀行系公募基金,今日官宣新總裁。

1227日晚間,建信基金發(fā)布了關于高級管理人員變更的公告,顯示謝海玉從今日起新任該公司總裁。

公告顯示,謝海玉20017月加入中國建設銀行總行,20177月起歷任建信金融資產(chǎn)投資有限公司(以下簡稱建信投資)首席投資官、副總裁等職務,20188月起兼任建信金投私募基金管理(北京)有限公司執(zhí)行董事(至202411月)、總經(jīng)理(至20241月),202411月任建信基金黨委副書記。

同時,建信基金原總裁張軍紅離任,原因為“股東另有工作安排”。

公開資料顯示,截至202411月末,建信基金管理資產(chǎn)總規(guī)模1.53萬億元,其中公募基金規(guī)模9519億元,服務個人和機構投資者數(shù)量8860萬。 

銀行系公募巨頭迎來新總裁

1227日晚間,建信基金官宣,謝海玉正式出任該公司總裁。

公告顯示,謝海玉20017月加入中國建設銀行總行,先后在資金部、香港資金交易室、資金交易部、金融市場部等部門工作,從事資金交易、本幣投資、債券投資等業(yè)務;20177月起歷任建信投資首席投資官、副總裁等職務,20188月起兼任建信金投私募基金管理(北京)有限公司執(zhí)行董事(至202411月)、總經(jīng)理(至20241月),從事股權投資、債券投資等業(yè)務;202411月任建信基金黨委副書記。

據(jù)了解,建信投資是全國首家獲批籌建和開業(yè)的金融資產(chǎn)投資公司,主要從事市場化債轉股及配套支持業(yè)務。自成立以來,建信投資在市場化債轉股業(yè)務領域持續(xù)保持市場引領地位。

與此同時,張軍紅由于股東另有工作安排,不再擔任建信基金總裁職務。建信基金在公告中表示,“對張軍紅先生任職期間做出的重要貢獻深表感謝。”

建信基金成立于20059月,是境內首批成立的銀行系基金公司之一。近年來,該公司加速推進向非貨業(yè)務、對公財富管理、數(shù)字化經(jīng)營三大方向轉型,從投研一體化、客戶多元化、產(chǎn)品平臺化、服務智能化等多個方面推進業(yè)務高質量發(fā)展。截至今年11月末,建信基金管理資產(chǎn)總規(guī)模1.53萬億元,其中公募基金規(guī)模9519億元,服務個人和機構投資者數(shù)量8860萬。根據(jù)銀河證券數(shù)據(jù),2024年前三季度,建信基金旗下產(chǎn)品利潤近150億元。 

年內公募高管變更已超過350人次

臨近年末,公募基金高管變更仍然維持較高頻率。以12月為例,根據(jù)Wind數(shù)據(jù),當月變更的公募高管有29人次(18家公司),雖然與11月的45人次(24家公司)這個小高峰相比有所下降,但發(fā)生變更的董事長和總經(jīng)理人數(shù)依然較多。

例如,123日新華基金發(fā)布公告稱,于春玲因個人原因離任公司董事長一職,且無轉任公司其他工作崗位的說明。新任銀國宏為公司董事長,任職日期為2024122日。

124日,北京京管泰富基金官宣,郭川新任公司董事長,已經(jīng)在123日上任。

126日,太平基金發(fā)布關于高級管理人員變更的公告稱,公司新任命劉冬為董事長,原董事長焦艷軍因工作調整離任。

1214日,浦銀安盛基金發(fā)布董事長變更公告,新任張健為公司董事長,原董事長謝偉因工作安排離任。

1224日,外資公募聯(lián)博基金宣布,已任命羅登攀為公司總經(jīng)理兼法定代表人、董事。在加入聯(lián)博基金之前,羅登攀曾擔任先鋒領航中國區(qū)總經(jīng)理。

將時間拉長至全年,Wind數(shù)據(jù)顯示,截至1227日,年內公募高管變更總人數(shù)達到353人次,涉及134家公司。其中,副總經(jīng)理變更次數(shù)最多,已有134人次,涉及84家基金公司;作為基金公司的“掌舵人”,總經(jīng)理和董事長的變更人數(shù)也非常多,分別達到90人次和80人次,涉及47家、39家公司;此外,督察長年內變更了50人次,涉及25家公司,首席信息官變更了42人次,涉及32家公司。

從原因來看,基金公司董事長、總經(jīng)理等重要高管變動原因類型較多,比如今年退休離任的“一把手”就不在少數(shù);也有部分高管是因為股東變化、工作調動、另有其他工作安排等原因離任,還有人因為個人職業(yè)發(fā)展而選擇了主動離開。整體而言,公募基金高管變動頻繁是多方面因素綜合作用的結果,也正在逐漸成為業(yè)內常態(tài)。

封面圖片來源:視覺中國-VCG211101720558

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