每經(jīng)特約評論員 魏敏

9月7日，全國工商聯(lián)發(fā)布“2022年中國民營企業(yè)500強”榜單，今年民營企業(yè)500強入圍門檻達263.67億元，比上年提高28.66億元。位列前三的企業(yè)分別為京東集團、阿里巴巴（中國）有限公司、恒力集團有限公司。其中京東集團以9515.92億元的營業(yè)收入規(guī)模首次位居民營企業(yè)500強榜首。前三甲加上正威與華為，前五名企業(yè)營業(yè)收入均超過6000億元，共計19家500強企業(yè)營業(yè)收入超過3000億元。

疫情影響之下，頭部民企獲得此等成績殊為不易。這說明，民營企業(yè)與國有企業(yè)相比，雖然沒有資金與人才的優(yōu)勢，往往也會被區(qū)別對待，但也具有自己靈活多變的特點。只要順應市場，找準位置，就有發(fā)展前景。值得一提的還有，民營五百強當中制造業(yè)企業(yè)有301家，繼續(xù)保持主導地位，而之前的榜單?？兔駹I房地產(chǎn)企業(yè)陣營則因為這兩年的行業(yè)景氣度下行，不少已經(jīng)退出了榜單。

民營經(jīng)濟作為中國特色社會主義的重要經(jīng)濟基礎，其存在意義與重要性已經(jīng)毋庸諱言。民營企業(yè)在推動發(fā)展、改善民生、促進創(chuàng)新、深化改革、擴大開放等各方面都發(fā)揮了不可替代的重要作用。曾有官方口徑將之概括為“56789”，即“貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，70%以上的技術創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，以及90%以上的企業(yè)數(shù)量。”尤其是面對這兩年的疫情反復，不少民營企業(yè)雖然自身困難重重，但仍然響應號召，勇?lián)鐣熑危Х桨儆嫷亻_展抗疫物資生產(chǎn)和供應，想方設法保住員工就業(yè)，積極有序地復工復產(chǎn)、復商復市，為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。

但比起那些在榜企業(yè)的風光，我們可能更需要關注那些從500強名單當中消失的民營企業(yè)。民營企業(yè)家培育一個頭部企業(yè)需要幾十年的不懈努力，而一旦垮塌，不僅是其幾十年的心血毀于一旦，往往其上下游的企業(yè)也會面臨滅頂之災。這些企業(yè)為何會倒下，有個因有共性，無疑都值得借鑒。而面對他們曾經(jīng)遇到的困難，大聲發(fā)出的求助，哪些是外部本可以施以援手，卻錯失了良機，更值得我們反思。

一直以來，從中央到地方，各方對于民營企業(yè)的發(fā)展還是相當重視的。包括金融手段在內(nèi)的各種配套支持措施也一直在與時俱進，不斷出臺，這說明對于支持民營企業(yè)的發(fā)展，已經(jīng)深入人心。但在措施的落地上，尤其是一些拖不得、等不得的支持措施，不少地方還存在“雷聲大，雨點小”的問題。

以最為常見的民企融資難融資貴問題為例，一些金融機構還做不到行勝于言，還是習慣戴著有色眼鏡來看待民營企業(yè)，至于在資源分配、市場準入、市場管理等環(huán)節(jié)上，享有與國企一視同仁的公平公正待遇，更難奢望。這也注定了相當一部分民營企業(yè)或“步履維艱”，或“曇花一現(xiàn)”。這給我們提了一個醒，盡管一些地方和行業(yè)落實支持民企精神很及時，支持民營企業(yè)的行動也有很多，但我們往往并不需要這種一哄而起的“狂熱”，而是需要冷靜下來思考一下，某一階段、某一領域的民營企業(yè)究竟需要的是什么？具體到某一家民營企業(yè)排在第一位的需求是什么？這是關系精準支持民營企業(yè)發(fā)展的核心問題。

此外，不管是否身處這一五百強榜單內(nèi)，民營企業(yè)的管理者都應清醒地認識到，民營企業(yè)的總體規(guī)模和實力當前仍然薄弱，在技術設備、管理水平、人員素質(zhì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設等方面與國外民營企業(yè)，尤其是一些跨國集團相比，還存在較大差距，當作為今后努力的方向。

（作者系上海健康醫(yī)學院教師）