每經(jīng)記者｜魏瓊    每經(jīng)編輯｜林菁晶    

沒有一點防備，昨日還在中報業(yè)績會上同臺向媒體和投資者答疑的兩位越秀高管，今晚職位已發(fā)生變動。

8月14日晚間，越秀地產(chǎn)（00123，HK）公告了高管人事變動，張招興辭任公司董事長及執(zhí)行董事，朱春秀辭任公司副董事長及執(zhí)行董事，林昭遠（現(xiàn)為公司執(zhí)行董事）接替張招興任越秀地產(chǎn)董事長。

林峰獲委任為本公司執(zhí)行董事，副董事長及總經(jīng)理，劉艷獲委任為公司執(zhí)行董事。

公開資料顯示，張招興生于1963年，今年55歲，并未到退休年紀，緣何辭任越秀地產(chǎn)董事長一職？

關于此次高管職位變動原因，越秀地產(chǎn)解釋稱董事會變動屬越秀集團應廣州市人民政府要求，以及越秀集團內部分工所致。

多位業(yè)內人士向《每日經(jīng)濟新聞》記者分析指出，越秀地產(chǎn)此次高管變動應該是出于明確越秀集團與越秀地產(chǎn)內部管理分工的考慮。

據(jù)了解，越秀集團與越秀地產(chǎn)的部分高管同時兼任集團和地產(chǎn)平臺的職務。此次職位變動前，張招興還擔任廣州越秀集團有限公司、越秀企業(yè)（集團）有限公司黨委書記、董事長，朱春秀擔任廣州越秀集團有限公司黨委副書記、副董事長兼總經(jīng)理職務。

越秀集團官網(wǎng)資料顯示，林招遠現(xiàn)兼任越秀地產(chǎn)股份有限公司執(zhí)行董事、副董事長、廣州市城市建設開發(fā)有限公司董事長。

業(yè)內人士指出，一人兼任數(shù)職很難集中精力，部分職位則為掛名。

據(jù)了解，越秀地產(chǎn)近年一直在進行內部組織架構的調整，形成了“總部、區(qū)域+項目”的2.5級管控體系，同時不斷整合地產(chǎn)平臺、商業(yè)以及房托的資源，提升管理效力。