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近兩月公募出走潮暫歇 “奔私”后遺癥顯現(xiàn)

2015-09-16 00:50:25

每經(jīng)編輯|每經(jīng)記者 劉海軍    

◎每經(jīng)記者 劉海軍

A股今年上半年演繹了一波轟轟烈烈的大牛市,從年初到6月12日滬指上漲達59.72%。如此波瀾壯闊的股市行情背景下,公募人士“奔私”難以避免。

好買私募數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計顯示,前6個月“奔私”的基金經(jīng)理人數(shù)分別為3人、7人、5人、3人、3人和6人,而各大基金公司高管也加入了“奔私”的行列。

然而,近幾個月股市走勢急轉(zhuǎn)直下,持續(xù)的大幅下跌讓私募們的日子并不好過,在詳述了公募“奔私”的種種原因后,“奔私”也許看上去并不那么美,公募人“奔私”也出現(xiàn)了種種癥候。欲知詳情請關(guān)注火山財富(微信公眾號:huoshan5188)。

“開弓沒有回頭箭。從公募出去后,想重新回到公募去做投資,基本上是困難的事了。”一位曾為公募基金投資總監(jiān)的私募人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示。

第四波“奔私”潮進入尾聲

職場上有句話叫“鐵打的營盤流水的兵”,而人才當(dāng)然不在此列。A股投資界風(fēng)云人物、高毅資本董事長邱國鷺曾說,“優(yōu)秀的投資人才,是最稀缺的資源。”不過,2014年這一最稀缺的資源也開始加速從公募流向私募,包括邱國鷺本人。

隨后具有代表性的還有前“公募一姐”王茹遠,她在去年10月17日離職后,僅隔17天就創(chuàng)辦了上海宏流資產(chǎn)管理中心。

而當(dāng)時間來到2015年,隨著上半年股市大牛市到來,《每日經(jīng)濟新聞》記者了解到,各大基金公司的基金經(jīng)理“奔私”仍在持續(xù)潮涌。欲知詳情請關(guān)注火山財富(微信公眾號:huoshan5188)。

好買私募數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計顯示,在其數(shù)據(jù)庫有覆蓋的公募基金經(jīng)理中,今年上半年,每月都有公募基金經(jīng)理“奔私”,各月“奔私”人數(shù)分別為3人、7人、5人、3人、3人和6人。

與往年有所不同的是,今年除了基金公司人事變動最頻繁的基金經(jīng)理外,基金公司高管的人事變動亦不斷出現(xiàn)。

1月5日,在民生加銀基金的全體員工大會上,公司總經(jīng)理俞岱曦公開表示自己離職已定,隨后同多年好友陳志龍、張發(fā)余一起成立了上海萬噸資產(chǎn)管理有限公司;1月22日,原華寶興業(yè)投資部總經(jīng)理、上投摩根副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)馮剛離職,確定投身陽光私募行業(yè),之后發(fā)起成立了上海域秀資本。

1月23日,景順長城發(fā)布的四則公告顯示,王鵬輝將從其管理的四只權(quán)益類基金經(jīng)理崗位離職,同時也離開了景順長城副總經(jīng)理一職。隨后其宣布創(chuàng)立了望正資產(chǎn);1月31日,金鷹中小盤基金經(jīng)理楊紹基發(fā)表《歸去來兮文》一文后離職,隨后加入“奔私”大軍。

2月17日,原華安安順靈活基金和華安宏利股票基金的基金經(jīng)理尚志民離任,后投身私募樸易資產(chǎn);3月30日,匯添富總經(jīng)理林利軍離職,后加入奔私大軍,后成立了上海盛歌投資管理有限公司;5月17日,泰達宏利總經(jīng)理劉青山離職,后創(chuàng)立了北京清和泉資本?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者了解到,這波自去年底至今年來,大量公募基金經(jīng)理和基金高管“奔私”潮,是有史以來第四次大規(guī)模公募人士“奔私”。

來自好買基金研究中心統(tǒng)計,第一次奔私潮開始出現(xiàn)在2007年,當(dāng)年一共有16位基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募并發(fā)行了產(chǎn)品,“奔私”人數(shù)是前一年的五倍多;第二波階段性高潮出現(xiàn)在2010年,全年一共有21位公募精英轉(zhuǎn)身私募;而2012年以來,王亞偉從公募辭職,則開啟了第三輪公募轉(zhuǎn)投私募的浪潮。

多因素促公募“奔私”

回顧A股這波牛市,自去年7月份從底部開始啟動以來,11月和12月藍籌股行情帶動下引發(fā)了一波市場高潮,而今年創(chuàng)業(yè)板個股的猛烈上漲,又帶來了一波急速大漲的行情。

在當(dāng)時A股走勢如火如荼之時,不少公募基金經(jīng)理表示,“行情那么好,我想去奔私”。在那樣的牛市中,明星基金經(jīng)理“奔私”后發(fā)行的產(chǎn)品自然也成了“香餑餑”,動輒數(shù)十億的募集規(guī)模,讓打拼多年的老私募人士產(chǎn)生太多感慨,也讓仍在公募任職的人心馳神往。

“公募和私募其實各有優(yōu)劣勢。”在華南一大型公募基金從業(yè)多年現(xiàn)創(chuàng)設(shè)了自己的私募公司的李波(化名)對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,公募在資產(chǎn)管理的規(guī)范性和風(fēng)控性上值得學(xué)習(xí)。公募相對私募有規(guī)模的原始積累,且規(guī)模成長起來也更快些 。私募起點是100萬元,公募的起點很低,在發(fā)行的優(yōu)勢上也遠大于私募。

“另外,公募的投研團隊比私募強大的多,基本上每個行業(yè)都配有1~2個研究員,即使是管理上百億的私募也很難做到。”李波分析道,“公募的優(yōu)勢和全面性還體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計、交易系統(tǒng)上,可以設(shè)計一些復(fù)雜的創(chuàng)新產(chǎn)品,如分級基金、ETF等,這也是私募很難做到的。”

既然公募相對私募有那么多優(yōu)勢,為何還有一波波的奔私潮發(fā)生呢?“公募人奔私潮發(fā)生的原因有很多。行情好是很重要的一點,這是公認的,但我認為還有其他幾方面原因。”李波表示,首先有些公募基金的考核體制不能體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,也不能體現(xiàn)出差距,喪失了好的激勵機制。雖有如天弘、中歐、前海開源等公司已開始實施股權(quán)激勵,但相比私募來說,吸引力仍然不大。

其次,一些公募內(nèi)部管理架構(gòu)出現(xiàn)變動,比如原來的老領(lǐng)導(dǎo)和核心團隊發(fā)生了變動或離職,團隊成員就會有出來創(chuàng)業(yè)的想法,典型的如華夏基金。

另外,基金能否上市也是一個原因。如匯添富基金改成了股份制,現(xiàn)在又在做員工持股計劃,未來可能會上市;中郵基金掛牌新三板,這些基金的員工是比較幸運的。

不過,像廣發(fā)基金母公司已經(jīng)上市,子公司再上市的可能性不大,這樣讓一些核心人員對公司未來的想象力被打消了,自然就想去尋找更大的平臺或能體現(xiàn)自己價值的地方。“公募基金做的是相對收益,私募做的絕對收益,站在客戶角度來說,私募可能更能代表客戶利益吧”李波補充道。

近兩月“奔私”僅1人

不過,公募人士選擇“奔私”也不是沒有后遺癥。來自中國證券網(wǎng)報道,“我的淚水可以裝滿面前的這個杯子,我的教訓(xùn)可以寫成一本書。”瀚信資產(chǎn)董事長蔣國云在“奔私”5年之后的感言頗有代表性。

“我曾對人說過,如果你要害一個人,你就讓他去做私募,那樣肯定會把他害得很慘。”蔣國云曾在接受媒體采訪時戲言。

在近期股市大跌的行情下,“奔私”帶來的苦處開始浮現(xiàn),過去兩個月上演的“最猛烈清盤潮”則讓多數(shù)私募人士在痛苦中煎熬。

私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,截至8月底,今年以來提前清盤的私募基金產(chǎn)品達到了1443只,其中未到合約約定而提前清盤的數(shù)量高達472只,占總清盤數(shù)字的32.71%。7月和8月是提前清算的高峰期,共有173只產(chǎn)品提前清盤。

除了上述已清盤私募產(chǎn)品,目前還有不少產(chǎn)品是徘徊在清盤線附近。私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,截至9月10日,還有172只產(chǎn)品凈值低于0.8元,其中有88只產(chǎn)品凈值低于0.7元,或已擊破止損線。此外,75只結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品單位凈值低于0.9元?!睹咳战?jīng)濟新聞》記者注意到,正是在目前這種極端行情下,一些“奔私”大佬的戰(zhàn)績也不是太理想。

在有資料可查的數(shù)據(jù)中,馮剛成立的域秀資本官網(wǎng)顯示,其旗下產(chǎn)品長河優(yōu)勢2號在6月12日時凈值為1.5910元,7月10日時凈值為1.0700元,下跌32.75%,之后一直保持在此凈值附近窄幅波動;長河價值1號6月12日凈值為1.7530元,7月10日凈值為1.1850元,下跌32.40%,之后一直保持在此凈值附近窄幅波動;長河優(yōu)勢1號6月12日凈值為1.9130元,9月2日為1.1890元,下跌37.85% 。

李波表示,“一些在今年奔私的基金經(jīng)理中,據(jù)我了解,有人做得好,有人做得不好,原因主要還是他們的投資理念、策略和目前的市場環(huán)境是否相適應(yīng)。不同的風(fēng)格、不同的倉位控制就造成了不同的收益結(jié)果。”

如此極端的行情走勢帶來的不利局面,是“奔私”人士要面對的一方面;另外,還有很多挑戰(zhàn)在等待著他們,如財務(wù)上背負的沉重壓力。據(jù)了解,以目前市場上通行的1%管理費來說,假如一家公司管理資產(chǎn)規(guī)模為1億元,即一年進賬100萬元,私募基金管理團隊往往在10人左右,算上公司辦公室租金、員工薪酬費用、信托賬戶等費用,總成本一般不會少于每年200萬元左右,規(guī)模較小的基金僅靠管理費收入根本難以為繼,而10億元的規(guī)模是市場上公認的私募生存線。

此外,《每日經(jīng)濟新聞》記者還注意到,今年上半年滬指上漲時,公募基金經(jīng)理離職潮洶涌,但隨著近期市場大幅下跌,這種情況出現(xiàn)放緩的跡象。

據(jù)好買基金數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計,最近兩月“奔私”人數(shù)合計僅為1人,其中7月為0,8月為1人。

“想走的也都走得差不多了。這幾個月奔私基金經(jīng)理變少了,這和市場行情不好有關(guān),還有些基金經(jīng)理已經(jīng)熬了大半年了,總要等到年終獎拿完再考慮離職。”李波分析道,明年初的時候“奔私”的人會增多,因為有很多基金經(jīng)理在拿完年終獎后會有其他想法。

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