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獨董制度改革:將重點改善選任制度、加強履職保障等 “獨董不獨”難題有望破解

每日經(jīng)濟新聞 2023-04-14 23:35:11

◎隨著全面深化資本市場改革向縱深推進,獨立董事定位不清晰、責(zé)權(quán)利不對等、監(jiān)督手段不夠、履職保障不足等制度性問題亟待解決,原有的相關(guān)制度已不能滿足資本市場高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。

◎記者注意到,《征求意見稿》除了明確獨董獨立性外,還從提名、資格審查、選舉、持續(xù)管理、解聘等方面全鏈條優(yōu)化獨立董事選任機制,建立提名回避機制,推行累積投票制選舉獨立董事,促進中小投資者積極行權(quán)。

每經(jīng)記者|吳澤鵬    每經(jīng)編輯|張海妮    

“康美藥業(yè)案”后,A股一度出現(xiàn)獨董“離職潮”,在這之后,關(guān)于A股獨立董事制度不完善、權(quán)責(zé)不對等、“獨董不獨”等問題一度引起廣泛討論,而這一切或?qū)⒑芸煊瓉砥祁}。

4月14日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于上市公司獨立董事制度改革的意見》(以下簡稱《意見》),隨后,中國證監(jiān)會就相關(guān)管理辦法征求意見,同時在官網(wǎng)公布了《上市公司獨立董事管理辦法(征求意見稿)(以下簡稱《征求意見稿》)。

上海明倫律師事務(wù)所律師王智斌分析稱,此前“獨董不獨”的原因包括獨董由上市公司擇情聘任,并由上市公司發(fā)放履職津貼等,這就很難要求獨立董事長期保持充分的獨立性。而本次修訂將改善選任制度、加強履職保障等作為重點,從選任和經(jīng)費保障等方面進一步明確上市公司的責(zé)任,也有望在一定程度上解決上述痛點。

從8大方面重點改革

回顧過去,獨立董事制度的設(shè)立初衷是通過在上市公司的治理層面引入獨立于公司內(nèi)部董事的外部董事,排除經(jīng)營者對公司的不當(dāng)控制,加強對中小股東利益的保護。

2001年,證監(jiān)會發(fā)布“關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見”(以下簡稱“指導(dǎo)意見”),明確了上市公司董事會成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨立董事,標(biāo)志著獨立董事制度在我國上市公司治理框架中的建立。

據(jù)北京市中聞(長沙)律師事務(wù)所律師劉凱介紹,此后,我國2005 年修訂的公司法第123條明確規(guī)定:“上市公司設(shè)獨立董事,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定”,由此,中國的公司制度正式引入獨立董事監(jiān)督機制。此外,2022 年證監(jiān)會在上市公司法規(guī)整合工作中將“指導(dǎo)意見”修訂為“上市公司獨立董事規(guī)則”。

經(jīng)過多年發(fā)展,獨立董事制度成為我國上市公司治理結(jié)構(gòu)中的重要一環(huán),在完善公司治理結(jié)構(gòu)、促進規(guī)范運作、保護中小投資者合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。不過,前述《意見》也提及,隨著全面深化資本市場改革向縱深推進,獨立董事定位不清晰、責(zé)權(quán)利不對等、監(jiān)督手段不夠、履職保障不足等制度性問題亟待解決,已不能滿足資本市場高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。

此外,據(jù)劉凱介紹,在此次《征求意見稿》之前,我國也還沒有一部獨立董事專門立法,因此,“隨著《征求意見稿》的公布,獨立董事專門立法終于出來了。”他說道。

日前《意見》提出,將從明確獨立董事職責(zé)定位、優(yōu)化履職方式、強化任職管理、改善選任制度、加強履職保障、嚴(yán)格履職情況監(jiān)督管理、健全責(zé)任約束機制、完善內(nèi)外部監(jiān)督體系等八個方面提出重點改革任務(wù),加快形成更加科學(xué)的上市公司獨立董事制度體系,推動獨立董事權(quán)責(zé)更加匹配、職能更加優(yōu)化、監(jiān)督更加有力、選任管理更加科學(xué),更好發(fā)揮上市公司獨立董事作用。

有望破解“獨董不獨”

多年以來,關(guān)于獨董“既不獨立,也不懂事”的討論也時而有之,近年來最受關(guān)注的一次應(yīng)是由“康美藥業(yè)案”所引發(fā)——2021年11月,在康美藥業(yè)案一審宣判后的短短8天時間內(nèi),A股有22家上市公司的24名獨董相繼辭職,從而引發(fā)關(guān)于獨董制度優(yōu)化的討論。

王智斌在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時稱,此前在相當(dāng)長時間內(nèi),獨立董事制度可以說并未充分發(fā)揮作用,主要原因包括獨立董事的“獨立性”不夠徹底等。

“比如,獨立董事由上市公司擇情聘任,并由上市公司發(fā)放履職津貼,從這個角度而言,獨立董事對于上市公司存在一定的依附關(guān)系,這就很難要求獨立董事長期保持充分的獨立性。”王智斌說道,他認(rèn)為,獨董的津貼發(fā)放最好與上市公司割離,“比如上市公司交一定的基金,由相應(yīng)的基金公司或其他管理平臺負(fù)責(zé)獨董津貼的統(tǒng)一發(fā)放”。

實際上,記者注意到,《征求意見稿》除了明確獨董獨立性外,還從提名、資格審查、選舉、持續(xù)管理、解聘等方面全鏈條優(yōu)化獨立董事選任機制,建立提名回避機制,推行累積投票制選舉獨立董事,促進中小投資者積極行權(quán)。

劉凱表示,獨立董事因治理結(jié)構(gòu)而生,為制衡權(quán)利而來,因此更期待改革能夠提高獨立董事的獨立性和專業(yè)性,起到有效發(fā)揮獨立董事的決策、監(jiān)督、咨詢的作用。

在這方面,《意見》還首次厘清獨立董事職責(zé)定位,明確獨立董事要履行參與董事會決策、監(jiān)督、咨詢?nèi)椔氊?zé),并將監(jiān)督職責(zé)重點聚焦在公司與控股股東、實際控制人、董事、高級管理人員之間的潛在重大利益沖突事項上。

此外,王智斌還表示,過去絕大部分的獨立董事屬于兼職,“他主要精力在本職工作上,在這種情況下,你要充分履職的話也不太現(xiàn)實”。他認(rèn)為,如若要保證獨董能夠把時間、精力放在獨立董事的工作上,就要確保有對應(yīng)的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐,“工作與收入要對等”,讓“兼職獨董”成為“專職獨董”。

《征求意見稿》也已注意到獨董的履職時間、精力平衡問題,第8條提出,獨董原則上最多在3家境內(nèi)上市公司任職獨董,而此前的規(guī)定是5家。

此外,劉凱建議,推動獨立董事職業(yè)責(zé)任強制保險制度,降低獨立董事正常履行職責(zé)可能引致的風(fēng)險,使得獨立董事能夠堅定地履行獨立董事職責(zé)。

封面圖片來源:視覺中國-VCG211171429150

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