每經(jīng)編輯｜盧祥勇    

在常態(tài)化防控階段，各地對核酸檢測模式相繼進(jìn)行調(diào)整。6月21日，安徽合肥官宣對七天一次的核酸檢測按下了暫停鍵。不僅是合肥，從6月11日起，陸續(xù)有地區(qū)宣布取消或暫停區(qū)域常態(tài)化核酸檢測。安徽淮南市發(fā)布消息稱，決定6月22日起暫停原定每5天1輪的常態(tài)化核酸檢測。此外，安徽省內(nèi)還績溪縣、歙縣和黃山風(fēng)景區(qū)等地也已宣布取消常態(tài)化核酸檢測。隨著核酸檢測模式調(diào)整，核酸采樣員需求有所下降，收入也有所下滑。

核酸采樣員不再高薪

據(jù)第一財經(jīng)6月22日報道，此前有消息稱，日薪1000元都招不到核酸采樣人員，但現(xiàn)在采樣員已經(jīng)供過于求，還需要排隊上崗，收入也有所下滑。綜合各大招聘平臺上幾大主要城市情況來看，核酸采樣員薪水的結(jié)算方式有月結(jié)和周結(jié)， 一般是一天400多元至500元，月薪從6000元到1萬多元不等 。如果是核酸掃碼兼職人員等輔助工種，薪水周結(jié)，具體為25至50元每小時，一般每天工作約6小時。

來源：新民周刊

最近一些區(qū)域?qū)Σ蓸尤藛T的要求更加嚴(yán)格了。一位此前報名參加過上海市靜安區(qū)衛(wèi)健委培訓(xùn)的核酸采樣人員表示，現(xiàn)在只招有護(hù)士資格證的人，而自己需要排隊上崗！為提升核酸采樣輔助人員的專業(yè)能力，上海市衛(wèi)健委也不定期地組織針對已經(jīng)在崗人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化他們的規(guī)范采樣動作，正確穿脫防護(hù)用品，以及處理突發(fā)情況等，還加強(qiáng)了對采樣人員的突擊檢查，有時還會暗訪。

來源：看看新聞視頻截圖

1個月前的5月20日，據(jù)《新民晚報》的報道，招聘網(wǎng)站信息顯示，上海全職核酸采樣員崗位月薪 開價最高為1.5萬元， 工作地點分別位于閔行、松江和浦東周浦；月薪開價最低為4000至6000元，但特別注明這只是底薪，此外還會包括績效獎勵。若是以日薪結(jié)算的短期兼職崗位，核酸采樣員每天400、500和600元三個“尺碼”。而據(jù)界面新聞在6月中旬的報道，上海某常態(tài)化核酸采樣亭運營機(jī)構(gòu)執(zhí)行的薪資標(biāo)準(zhǔn)顯示：采樣員要求會熟練采樣，持有護(hù)士或醫(yī)師證的時薪為50元，日薪400元；持有采樣員證的社會采樣人員時薪為40元，日薪為320元。無任何證照的掃碼+轉(zhuǎn)運人員時薪為40元；僅做掃碼工作的時薪為30元。每月15號薪資統(tǒng)一結(jié)算至銀行卡。如此計算，就算每月一天不休（現(xiàn)實情況無法實現(xiàn)）， 社會招聘的采樣員月薪最高也只能達(dá)到1萬元左右。 護(hù)士的時薪也掉得很厲害，現(xiàn)在已從五月下旬剛開始招募時的100元降至70元，不少護(hù)士已經(jīng)不做了。而持有護(hù)士證的兼職采樣員時薪則從60元降為50元，此外，數(shù)位采樣員表示，此前承諾的“包吃包住”，現(xiàn)在已經(jīng)需要自行解決。

如今采樣員的薪資，多數(shù)不足1萬元

不培訓(xùn)不上崗

據(jù)新民周刊6月23日報道，王明原來是一名財會人員，想換個公司的他暫時沒有找到理想的工作，得知核酸采樣員待遇不錯，且門檻不高， 就參加了半天培訓(xùn)，順利取得了相關(guān)證書。 不過，雖然已經(jīng)上崗了幾天，但他還沒有簽合，也不清楚合同與誰簽，最終能拿到多少收入，也是個未知數(shù)，不過他有預(yù)期，肯定沒有以前的核酸采樣員多，因為現(xiàn)在有證的人太多了。目前上海已有常態(tài)化核酸檢測點位2萬個，此前核酸采樣工作都由醫(yī)護(hù)人員承擔(dān)，但社會常態(tài)化采樣后，醫(yī)護(hù)人員無法滿足大量的采樣需求，于是各區(qū)面向社會公眾緊急招募常態(tài)化核酸采樣點相關(guān)工作人員。像王明這樣培訓(xùn)過關(guān)，就可以獲得核酸采樣員的工作機(jī)會。在5月30日的上海市新冠肺炎疫情防控工作發(fā)布會上，上海市衛(wèi)生健康委副主任趙丹丹介紹，市防控辦制定了采樣輔助人員培訓(xùn)和考核方案，對具備一定醫(yī)學(xué)知識人員開展采樣操作規(guī)范、院感防控和個人防護(hù)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，此類人員可輔助醫(yī)務(wù)人員開展核酸采樣工作。截至當(dāng)時，全市已有5萬余人通過了培訓(xùn)考核，充實了采樣力量。不過，在全國大部分地區(qū)，都要求核酸采樣員持有一定的資質(zhì)，比如相關(guān)醫(yī)師證、護(hù)士資格證書等。因此采樣員大多來自醫(yī)院、核酸檢測機(jī)構(gòu)或具備醫(yī)護(hù)相關(guān)資質(zhì)的單位與個人。大量新采樣員上崗?fù)瑫r，國務(wù)院新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控組也在今年6月13日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新冠病毒核酸采樣質(zhì)量管理工作的通知》?！锻ㄖ芬?，“各地要嚴(yán)格核酸采樣人員的資質(zhì)管理，在現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)上，將民營醫(yī)院、零售藥店、學(xué)校醫(yī)務(wù)室以及企事業(yè)單位中具有衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的人員納入采樣人員隊伍，經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門組織規(guī)范培訓(xùn)并考核合格后，方可從事核酸采樣工作。”同時，《通知》還要求，“各地要切實加強(qiáng)核酸采樣的質(zhì)量控制， 按照‘不培訓(xùn)不上崗，培訓(xùn)不合格不上崗’的原則 ，確保采樣人員操作和行為科學(xué)規(guī)范。同時，各核酸檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)一步做好室內(nèi)質(zhì)控，通過分析檢測試劑的內(nèi)參數(shù)據(jù)，監(jiān)測采樣拭子是否采集到細(xì)胞，以反映和改進(jìn)采樣質(zhì)量。衛(wèi)生健康行政部門要組織開展核酸采樣現(xiàn)場巡回抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地提出改進(jìn)意見。”

編輯|盧祥勇 杜恒峰

校對|程鵬

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