每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：薛彤彤，肖亮，再加上之前走的蔡家強(qiáng)，對(duì)創(chuàng)新藥，尤其是ADC平臺(tái)會(huì)產(chǎn)生多大的負(fù)面影響？公司人才流失，怎么解決？十年了，與同行業(yè)公司比，沒(méi)有進(jìn)步，怎么解決？

科倫藥業(yè)（002422.SZ）3月3日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，您好，公司的ADC平臺(tái)已相對(duì)成熟，研發(fā)人員儲(chǔ)備充足并且已有兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入中美臨床研究階段具有一定的優(yōu)勢(shì)，正常人員異動(dòng)對(duì)公司ADC平臺(tái)無(wú)重大影響。 公司一直秉持人才是公司的重要戰(zhàn)略資源理念，搭建了完善的培養(yǎng)體系和包括基本薪酬、股權(quán)激勵(lì)等多層薪酬制度體系，通過(guò)多種方式激發(fā)員工活力、留住優(yōu)秀人才，現(xiàn)已經(jīng)擁有一批優(yōu)秀的研發(fā)人才，除因公司發(fā)展需要主動(dòng)進(jìn)行的人員調(diào)整外，未發(fā)生骨干人才流失的情況。

(記者 杜宇)

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