每經(jīng)編輯｜鄭直    

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)，人力資源社會(huì)保障部就2020年國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)假期加班工資計(jì)算問(wèn)題進(jìn)行明確。

10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)（圖文無(wú)關(guān)）

10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休；不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。

在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。

編輯|鄭直 肖勇

校對(duì)|趙云

來(lái)源：人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信（微信號(hào)：rsbzwwx）