各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，各功能區(qū)人社局辦事處、財政（審）局：

為堅決貫徹中央決策部署，幫助企業(yè)在疫情防治期間穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)《人力資源社會保障部教育部財政部交通運輸部國家衛(wèi)生健康委關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（人社部明電〔2020〕2號）、《省人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情影響推動經(jīng)濟循環(huán)暢通和穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的若干政策措施》（蘇政發(fā)〔2020〕15號）、《揚州市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的意見》（揚府發(fā)〔2020〕15號）等文件，現(xiàn)就做好新型冠狀病毒疫情期間我市企業(yè)穩(wěn)崗返還工作通知如下：

一、延長困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策

對生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難且恢復(fù)有望的參保企業(yè)，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策實施期限延長至2020年12月31日。困難企業(yè)以及其他企業(yè)的返還標(biāo)準(zhǔn)、實施要求及企業(yè)資格條件按《揚州市人力資源和社會保障局揚州市財政局揚州市發(fā)展和改革委員會揚州市工業(yè)和信息化局國家稅務(wù)總局揚州市稅務(wù)局揚州市總工會關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》（揚人社〔2019〕103號，以下簡稱“103號文件”）執(zhí)行。

對批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等受疫情影響較重的服務(wù)業(yè)企業(yè)，堅持不裁員或少裁員的，可參照困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)給予3個月的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補貼。

二、放寬中小微企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)

對符合“103號文件”相關(guān)條件的中小微企業(yè)，將失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬到不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%）。對參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%。

三、加大對疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)支持力度

對春節(jié)期間（2020年1月24日-2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資且經(jīng)省認(rèn)定的企業(yè)，從失業(yè)保險擴大試點支出范圍資金中按照在崗職工每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼。

四、簡化辦理手續(xù)

對符合條件且穩(wěn)崗返還金額1萬元以下的企業(yè)實行簡易程序，通過信息化方式比對后進(jìn)行返還。各地要進(jìn)一步提高審批效率，精簡申報材料，核定企業(yè)穩(wěn)崗返還金額時，按照社保征收機構(gòu)提供的繳費記錄確定，不得要求提供其他材料。要充分利用信息手段對企業(yè)有關(guān)信息進(jìn)行比對審核，不斷推廣利用網(wǎng)上平臺經(jīng)辦，優(yōu)化審批流程，縮短辦理時限，增強企業(yè)獲得感。

五、開展精準(zhǔn)宣傳

各地要結(jié)合援企穩(wěn)崗最新政策要點，全面推進(jìn)精準(zhǔn)化宣傳，充分利用各種工作平臺，通過人社系統(tǒng)網(wǎng)站，企業(yè)QQ群、短信群發(fā)、微信公眾號等方式進(jìn)行政策宣傳。同時，利用社保辦理大廳、就業(yè)服務(wù)大廳、基層人社站所等辦事場所進(jìn)行點對點宣傳，確保企業(yè)知曉政策。對勞動密集型企業(yè)和吸納就業(yè)較多企業(yè)，主動上門宣傳對接，提供申報服務(wù)，確保發(fā)放到位。

六、加大工作推進(jìn)力度

穩(wěn)崗返還工作是中央和省穩(wěn)就業(yè)工作部署的重要舉措，各地要切實提高政治站位，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，加大工作推進(jìn)力度，加強部門間溝通協(xié)調(diào)，明確相關(guān)責(zé)任。同時，在推進(jìn)工作中按照國家和省最新政策文件執(zhí)行，確保政策及時落實到位。

揚州市人力資源和社會保障局揚州市財政局

2020年2月13日