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上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院院長陳方若:全球商學(xué)院模式亟待改革 行業(yè)研究可為突破

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-10-31 17:22:23

“全球商學(xué)院模式亟待改革”,一個(gè)剛上任的商學(xué)院院長發(fā)出如此呼聲,他就是上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院院長陳方若。在陳方若的設(shè)想中,一部分商學(xué)院老師應(yīng)該以學(xué)科領(lǐng)域?yàn)橹鞴ツ繕?biāo),另外一部分老師則以行業(yè)為研究目標(biāo),如此便能使學(xué)術(shù)與實(shí)踐結(jié)合得更加緊密,學(xué)科交叉也能得到深入實(shí)現(xiàn),而在扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)上發(fā)展得出的理論,也將更加有影響力。

每經(jīng)記者|陳星    每經(jīng)編輯|胥帥    

陳方若 圖片來源:受訪者提供

“全球商學(xué)院模式亟待改革”,在本月21日至23日舉行的“第七屆全球商學(xué)院院長論壇”上,陳方若向全球的商學(xué)院院長們發(fā)出了這樣的呼聲。此時(shí),他剛就任上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長還不到三個(gè)月。

一石激起千層浪。在很多人的印象里,商學(xué)院的發(fā)展模式還算成功。那么,一個(gè)剛上任的商學(xué)院院長為何會發(fā)出這樣的呼聲?全球商學(xué)院到底出了什么問題?陳方若又會給出怎樣的解決之道?10月26日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就此對陳方若進(jìn)行了專訪。

在陳方若看來,全球商學(xué)院問題的根源在于商學(xué)的研究、教學(xué)與實(shí)踐“離得太遠(yuǎn)”,而三者脫節(jié)的根源則在于目前商學(xué)研究被專注于學(xué)科知識的橫向思維主導(dǎo),缺乏認(rèn)識、了解行業(yè)的縱向思維。

“縱橫交錯、虛實(shí)平衡”是陳方若提出的改革之道。他認(rèn)為,只有以橫向思維為基,在橫向研究的基礎(chǔ)上加深對行業(yè)的縱向研究,并實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)研究在窮理和務(wù)實(shí)間的平衡,才能使商學(xué)研究最終走到實(shí)踐中去。

商學(xué)研究偏向“窮理”

任何有關(guān)于真理的研究,最終都應(yīng)該走向?qū)嵺`。在陳方若看來,其所在的商科領(lǐng)域更應(yīng)如此。但與愿景相背離的是,學(xué)術(shù)與教學(xué)、實(shí)踐相距甚遠(yuǎn),這是全球商學(xué)院存在的普遍問題。

據(jù)陳方若介紹,長期以來,許多商學(xué)院遵循著一個(gè)經(jīng)典的辦學(xué)模式,即“實(shí)踐-學(xué)術(shù)-教學(xué)”。首先,商學(xué)院從實(shí)踐中獲得許多問題,通過研究這些問題產(chǎn)生管理理論,然后使用這些管理理論來指導(dǎo)實(shí)踐,形成學(xué)術(shù)和實(shí)踐的雙向互動;其次,商學(xué)院將研究的理論通過教學(xué)傳授給學(xué)生,再由接受教育的學(xué)生應(yīng)用到工作中影響實(shí)踐。

“模式本身并無問題,學(xué)術(shù)和教學(xué)最終都指向?qū)嵺`。但從上世紀(jì)50年代始,美國福特基金會要求商學(xué)院應(yīng)該使用更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)學(xué)模型、經(jīng)濟(jì)模型等來研究管理問題,以致過去很長一段時(shí)間內(nèi)商學(xué)院的學(xué)術(shù)鐘擺都偏向了‘窮理’,而非‘務(wù)實(shí)’。”陳方若表示。

“而商學(xué)研究的長期失衡也導(dǎo)致了一些后果。譬如,商學(xué)院老師和企業(yè)家似乎處于不同的頻道,難以與對方溝通;社會對商業(yè)管理的真實(shí)需求并沒有被滿足;外界對商學(xué)院教育產(chǎn)生價(jià)值疑問;商學(xué)院的學(xué)術(shù)、教學(xué)與實(shí)踐之間關(guān)聯(lián)模糊,甚至脫節(jié)。”陳方若如是說。

除了上述弊端以外,商學(xué)研究與實(shí)踐脫節(jié)還造成一個(gè)負(fù)面影響,即學(xué)術(shù)圈也日漸封閉,部分研究者甚至逐漸形成一種“自娛自樂”的怪圈。

對于擁有沃頓商學(xué)院、美國哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院及斯坦福大學(xué)商學(xué)院等全球知名商學(xué)院教育或從教經(jīng)驗(yàn)的陳方若來說,多年浸淫在商學(xué)領(lǐng)域的親身經(jīng)歷讓他深知,前述商學(xué)研究與實(shí)踐脫節(jié)的問題不僅由來已久,更是全球商學(xué)院面臨的共同難題。

在陳方若看來,造成上述問題的關(guān)鍵癥結(jié),就在于不論是會計(jì)、金融、運(yùn)營、營銷等哪個(gè)專業(yè)方向,教授的研究和教學(xué)均基于單個(gè)學(xué)科,再以這個(gè)學(xué)科為基地向外輻射,把學(xué)科的知識和相關(guān)工具應(yīng)用到各行各業(yè),“這就是典型的橫向思維”。

而橫向思維與商業(yè)管理實(shí)踐的沖突,在不同的行業(yè)標(biāo)尺中,同類問題會呈現(xiàn)出不同的特征,對不同行業(yè)背景和現(xiàn)狀了解不夠的教授們就難以憑借固有經(jīng)驗(yàn)解決不同難題。橫向思維已經(jīng)導(dǎo)致商學(xué)教授在實(shí)際應(yīng)用自己的學(xué)術(shù)研究成果時(shí)遇到許多困難。

“縱橫交錯”為解決之道

陳方若提出,解決問題的方法就是將縱向思維加入商學(xué)研究中去。值得一提的是,他并不倡導(dǎo)用縱向思維代替前述橫向思維,而是以橫向思維為基,在橫向研究的基礎(chǔ)上加深對行業(yè)的縱向研究。

“縱向思維是以行業(yè)為主要研究對象的思維方式,它是一種對于研究目標(biāo)的全新思考和嘗試,不再僅僅局限于某單一學(xué)科的問題研究。運(yùn)用‘縱橫交錯’思維進(jìn)行商學(xué)研究的教授將在搞懂行業(yè)的基礎(chǔ)上,再運(yùn)用綜合性、跨學(xué)科的知識解決實(shí)踐中出現(xiàn)的難題”。

“而行業(yè)研究是培養(yǎng)縱向思維的最主要辦法。”陳方若補(bǔ)充到。

在陳方若的設(shè)想中,一部分商學(xué)院老師應(yīng)該以學(xué)科領(lǐng)域?yàn)橹鞴ツ繕?biāo),另外一部分老師則以行業(yè)為研究目標(biāo),如此便能使學(xué)術(shù)與實(shí)踐結(jié)合得更加緊密,學(xué)科交叉也能得到深入實(shí)現(xiàn),而在扎實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)上發(fā)展得出的理論,也將更加有影響力。

但要改變長期的思維定式與研究路徑并非易事。眾多行業(yè)人士曾“勸誡”陳方若:“你要做的事情很困難,很難成功。”陳方若坦言:“我們在開始這條路之前已經(jīng)預(yù)想到了很多難題,而真正開始以后一定會有更多沒有預(yù)想過的問題。”

他所說的難題之一,就是現(xiàn)行的高校評價(jià)體系內(nèi)缺乏對行業(yè)研究的認(rèn)可。一位來自西南交通大學(xué)的老師就表示,無論是在商學(xué)還是其他學(xué)科,現(xiàn)行的評價(jià)體系仍舊是以老師的學(xué)術(shù)研究成果為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。一旦將研究重心放在行業(yè)研究上,將可能導(dǎo)致教師的職稱上不去、考核不達(dá)標(biāo)等種種后果,進(jìn)而導(dǎo)致沒有教師愿意走上行業(yè)研究的道路。

陳方若坦言,要改變或者豐富現(xiàn)行的評價(jià)體系并非一朝一夕就能達(dá)成,現(xiàn)階段可行的是找到已經(jīng)在職稱層級上達(dá)到一定水平,且真正對行業(yè)研究懷抱熱情的學(xué)科帶頭人來做這件事。“行業(yè)研究的確需要一點(diǎn)情懷,但慶幸的是,我現(xiàn)在已經(jīng)找到了幾位具有行業(yè)情懷的人”。

為從源頭上解決這一問題,陳方若任院長后的上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院已經(jīng)邁開了改革的腳步。

改革思路之一,就是調(diào)整比較單一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),打造多元的“全光譜考核評價(jià)體系”,意即學(xué)院將一并鼓勵每位教師對行業(yè)的貢獻(xiàn)和對學(xué)科領(lǐng)域的貢獻(xiàn),而不再以學(xué)科研究成果作為唯一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

思路之二,是成立行業(yè)研究院,推動行業(yè)研究,大力扶持、培養(yǎng)行業(yè)專家。在陳方若看來,行業(yè)研究個(gè)人行為難行,非組織行為不可為。其所在學(xué)院正籌建一所“上海交通大學(xué)行業(yè)研究院”,這所研究院將選定若干對國民經(jīng)濟(jì)影響重大的行業(yè),設(shè)立行業(yè)研究帶頭人,組織隊(duì)伍進(jìn)行長期、深入的研究。帶頭人將起到類似CEO的作用,負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理團(tuán)隊(duì)、尋找資源;同時(shí)研究院也將整合行業(yè)資源,與相關(guān)校友企業(yè)展開深度合作,為學(xué)院師生和業(yè)界搭建互通有無的平臺,創(chuàng)造合作共贏的機(jī)會。

雖然難點(diǎn)重重,但陳方若認(rèn)為,中國的商學(xué)院在這項(xiàng)改革上具有先天優(yōu)勢。第一,國家戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)體制機(jī)制創(chuàng)新,社會發(fā)展對管理知識和管理人才產(chǎn)生了極大的需求。眼下正是中國商學(xué)院加快發(fā)展改革,向世界推出中國管理理論和管理實(shí)踐的機(jī)遇。第二,相較于西方,中國商學(xué)院的發(fā)展歷史較短,即使同樣傾向于橫向思維,但并不像歐美國家那般根深蒂固。

“這件事很難,但我們必須要從現(xiàn)在開始做起。”采訪最后,陳方若語氣堅(jiān)決地表示。

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商學(xué)院改革、行業(yè)情懷

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