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日本擬推動(dòng)65歲以上老年人繼續(xù)就業(yè),鼓勵(lì)延后領(lǐng)取養(yǎng)老金

環(huán)球時(shí)報(bào) 2018-10-10 09:15:01

近日,日本媒體紛紛報(bào)道稱(chēng),為應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的少子老齡化問(wèn)題,日本政府計(jì)劃大力挖掘高齡人口的“工作潛能”。日本考慮將義務(wù)雇用員工的年齡上限從目前的65歲進(jìn)一步提高到70歲,并對(duì)雇用65歲以上老年人的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼。有日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱(chēng),目前強(qiáng)推老年人就業(yè),并鼓勵(lì)延后領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策將增加老年人負(fù)擔(dān)。

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圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

日本老年人將迎來(lái)職場(chǎng)第二春。近日,日本媒體紛紛報(bào)道稱(chēng),為應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的少子老齡化問(wèn)題,日本政府計(jì)劃大力挖掘高齡人口的“工作潛能”,以彌補(bǔ)勞動(dòng)力缺口。安倍政權(quán)已將擴(kuò)大65歲以上老年人就業(yè)作為其“新經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略”的核心之一。

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》9日稱(chēng),安倍政權(quán)正積極推進(jìn)“新經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略”,并將就業(yè)和社會(huì)保障改革作為主攻方向。在近日舉行的首次“未來(lái)投資會(huì)議”上,安倍表示,將推進(jìn)就業(yè)改革以克服阻礙經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的勞動(dòng)力不足問(wèn)題,推進(jìn)“全年齡層社會(huì)保障”改革,擴(kuò)大65歲以上人口就業(yè)。同時(shí),考慮將法律規(guī)定的、日本企業(yè)原則上義務(wù)雇用員工的年齡上限從目前的65歲進(jìn)一步提高到70歲,并對(duì)雇用65歲以上老年人的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼。

日本朝日電視臺(tái)9日稱(chēng),為支持經(jīng)濟(jì)持續(xù)復(fù)蘇,日本政府正大力推動(dòng)老年人就業(yè),本月初在東京都,面向65歲以上老年人的就業(yè)招聘會(huì)首次召開(kāi),東京都知事小池百合子稱(chēng),這是促進(jìn)全年齡就業(yè)的第一步,以后還會(huì)有第二步和第三步。根據(jù)日本內(nèi)閣府《高齡社會(huì)白皮書(shū)》,截至2018年3月底,日本目前65歲以上人口占總?cè)丝诒壤哌_(dá)27.7%,已經(jīng)進(jìn)入超高齡社會(huì)。全體勞動(dòng)力人口(6720萬(wàn)人)中,65-69歲(454萬(wàn)人)和70歲以上(367萬(wàn)人)合計(jì)占到總勞力的12.2%,呈逐漸上升趨勢(shì)。在就業(yè)領(lǐng)域方面,65歲以上勞動(dòng)者的39.1%從事服務(wù)業(yè)、12.1%從事房屋租賃業(yè)、11.9%從事學(xué)術(shù)研究事業(yè)。在與日常生活相關(guān)的輕體力服務(wù)業(yè),“銀發(fā)工作族”日益占據(jù)主導(dǎo)。根據(jù)內(nèi)閣府調(diào)查,13.5%的日本人表示愿意工作到70歲以上,29.1%的人愿意工作到65歲以上。

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》稱(chēng),對(duì)于65歲以后繼續(xù)工作,大多數(shù)日本人持開(kāi)放態(tài)度。動(dòng)機(jī)主要包括貼補(bǔ)家用和實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值,但也有日益升高的聲音抱怨說(shuō),目前的工作環(huán)境及福利制度對(duì)老年人“并不友好”。有日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,目前對(duì)老年人口勞動(dòng)力的挖掘利用“已到了一個(gè)較高程度”,新政策能否增加多少勞動(dòng)力供應(yīng)并不確定。還有日本經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱(chēng),目前強(qiáng)推老年人就業(yè),并鼓勵(lì)延后領(lǐng)取養(yǎng)老金的政策將增加老年人負(fù)擔(dān)。

(環(huán)球時(shí)報(bào) 特約記者 孫秀萍 胡浩)

責(zé)編 余冬梅

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