每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 劉海軍    

每經(jīng)記者 劉海軍 每經(jīng)編輯 吳永久

券商傭金這些年下滑得很嚴(yán)重，一般老股民都應(yīng)該很有感觸。在2007年大牛市時(shí)，券商的傭金是千分之三，很多客戶經(jīng)理賺的盆滿缽滿。但這幾年，傭金急速下滑，很多營業(yè)部直接能給到新客戶萬二的傭金。

不過，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到，近期，有一家營業(yè)部，申萬宏源證券上海奉賢區(qū)人民中路營業(yè)部卻給客戶開出了千三的傭金，且超出了此前的公示傭金方案，收到了上海證監(jiān)局的監(jiān)管措施。

日前，上海證監(jiān)局發(fā)文表示：申萬宏源證券有限公司上海奉賢區(qū)人民中路證券營業(yè)部公示的自2011年11月1日起執(zhí)行的傭金方案，客戶通過非現(xiàn)場方式（含電話、網(wǎng)上和手機(jī)）進(jìn)行交易的傭金費(fèi)率區(qū)間為0.201‰至1.8‰；而抽查發(fā)現(xiàn)，該營業(yè)部對(duì)部分客戶通過手機(jī)委托交易分級(jí)基金等品種所收取的傭金費(fèi)率為3‰，超出所公示傭金方案的最高上限。上述行為違背“客觀、全面、準(zhǔn)確地向投資者公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)內(nèi)容”、“同等服務(wù)同等收費(fèi)”等監(jiān)管要求，違反《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》第四十條規(guī)定，反映出該營業(yè)部傭金管理的內(nèi)部控制不完善。

根據(jù)《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》第七十條規(guī)定，上海證監(jiān)局決定對(duì)該營業(yè)部采取責(zé)令改正的監(jiān)管措施。要求該營業(yè)部對(duì)上述問題進(jìn)行整改，加強(qiáng)證券交易傭金管理，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，切實(shí)保護(hù)投資者合法權(quán)益。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者此前曾走訪了多家券商營業(yè)部，基本上幾家營業(yè)部的客戶經(jīng)理和營銷人員都承諾，直接能給到萬分之二的傭金。記者同時(shí)了解到，如果認(rèn)識(shí)券商內(nèi)部人士，甚至還可以開到萬分之1.5的傭金。 而申萬宏源證券上海奉賢區(qū)人民中路營業(yè)部卻給客戶交易分級(jí)基金等產(chǎn)品給出了千三傭金， 實(shí)在是太“黑心”了。

“分級(jí)基金和股票的交易傭金，一般營業(yè)部都是收的一樣的。政策規(guī)定，目前傭金最高比例不能超過萬三。一般的客戶來開戶，我們系統(tǒng)默認(rèn)的是傭金萬八或萬六，但是也可以調(diào)整。根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模，可以調(diào)到萬三或萬二，但不能再低了，不然我們就沒法做了。”方正證券一資深客戶經(jīng)理對(duì)記者表示。