據(jù)外媒報(bào)道，美國(guó)打車(chē)服務(wù)平臺(tái)優(yōu)步總裁杰夫·瓊斯宣布辭職，其上任時(shí)間剛剛半年。優(yōu)步近期負(fù)面新聞不斷，此次總裁辭職更顯示出其管理正面臨持續(xù)調(diào)整。

優(yōu)步19日在一份聲明中表示：“我們很感謝杰夫在6個(gè)月內(nèi)為公司所做的一切。”有報(bào)道稱，優(yōu)步的首席執(zhí)行官(CEO)特拉維斯·卡蘭尼克對(duì)員工表示，在優(yōu)步宣布將招聘新的首席運(yùn)營(yíng)官（COO）之后，瓊斯做出了艱難的決定，認(rèn)為沒(méi)有在優(yōu)步看到他的未來(lái)。根據(jù)國(guó)外科技新聞網(wǎng)站Recode報(bào)道，瓊斯的離職與優(yōu)步近期的系列負(fù)面新聞直接相關(guān)。

自今年年初以來(lái)，優(yōu)步的負(fù)面新聞不斷。1月份超過(guò)20萬(wàn)人在周末卸載了優(yōu)步應(yīng)用軟件；此外，一名優(yōu)步前工程師在博客中曝出在優(yōu)步公司遭遇的性別歧視和性騷擾事件；另外，優(yōu)步也被其投資者美國(guó)谷歌公司起訴，稱優(yōu)步竊取谷歌的無(wú)人駕駛技術(shù)；不久前，卡蘭尼克又向一名優(yōu)步司機(jī)爆粗口，引起外界不滿；3日，媒體又曝出，優(yōu)步還秘密使用反“釣魚(yú)”程序，躲避交通監(jiān)管部門(mén)的調(diào)查舉證。

瓊斯的離職是優(yōu)步面臨的最新管理層調(diào)整。據(jù)悉，此前優(yōu)步已有多位高管離職，其中包括工程部高級(jí)副總裁阿米特·辛哈，以及產(chǎn)品和增長(zhǎng)部門(mén)副總裁艾德·貝克爾，據(jù)稱二者均涉及性騷擾和性別歧視調(diào)查。

有分析認(rèn)為，近期優(yōu)步的一系列高層調(diào)整顯示出，在外界管理不當(dāng)批評(píng)的壓力之下，優(yōu)步正面臨穩(wěn)定和改善領(lǐng)導(dǎo)層的難題。

有報(bào)道稱，瓊斯之所以離開(kāi)，是因?yàn)?ldquo;指導(dǎo)他職業(yè)生涯的信念和領(lǐng)導(dǎo)方法與他在優(yōu)步所看的和所經(jīng)歷的不一致。”優(yōu)步在去年8月雇傭瓊斯為總裁，當(dāng)時(shí)卡蘭尼克對(duì)瓊斯曾經(jīng)擔(dān)任美國(guó)零售商Target首席營(yíng)銷(xiāo)官(CMO)的經(jīng)驗(yàn)極為贊賞，對(duì)瓊斯改變優(yōu)步打車(chē)服務(wù)充滿期待。但是瓊斯在任職的六個(gè)月中遭遇了持續(xù)的困難，包括一系列司機(jī)罷工事件以及公司丑聞等。

卡蘭尼克近期搭乘優(yōu)步司機(jī)法奇·卡邁勒駕駛的車(chē)時(shí)，就優(yōu)步的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與其展開(kāi)“唇槍舌戰(zhàn)”。作為優(yōu)步司機(jī)，卡邁勒抱怨公司的價(jià)格政策導(dǎo)致他收入下降，卡蘭尼克則咒罵了這名現(xiàn)年37歲的司機(jī)。彭博社公開(kāi)了一段行車(chē)記錄儀拍下的相關(guān)視頻?？ㄌm尼克隨后就罵司機(jī)一事道歉，并表示“這是我第一次愿意承認(rèn)我需要一些領(lǐng)導(dǎo)力方面的幫助”。卡蘭尼克不久后宣布公司將尋找一名首席運(yùn)營(yíng)官。