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網(wǎng)曝浪潮公司鼓勵(lì)員工自愿放棄年假 執(zhí)行6×12小時(shí)工作制

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2016-09-07 11:53:50

網(wǎng)曝浪潮公司鼓勵(lì)員工自愿加班,放棄帶薪年休假。互聯(lián)網(wǎng)公司加班是普遍存在,在此之前,58同城就傳出全員“996”工作制,即工作日早9點(diǎn)上班,晚9點(diǎn)下班、每周工作6天。

每經(jīng)編輯|劉小英

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9月6日中午,微博用戶“互聯(lián)網(wǎng)的那點(diǎn)事”曬出一張PPT照片,并稱“浪潮公司要求員工申請(qǐng)自愿放棄年休假以及實(shí)行6×12小時(shí)工作制春節(jié)、國(guó)慶隨叫隨到…”

根據(jù)圖片,該頁(yè)P(yáng)PT標(biāo)題是《奮進(jìn)者申請(qǐng)書(討論篇)》,文字顯示:申請(qǐng)成為公司的奮進(jìn)者,自愿放棄所有帶薪年休假,自愿進(jìn)行非指令性加班、自愿每天工作12個(gè)小時(shí)、每周工作6天,除此之外,春節(jié)、國(guó)慶等大假期無(wú)條件加班,隨叫隨到……

消息引起網(wǎng)友熱議:

微博評(píng)論截圖

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,上述消息中“浪潮公司”并沒(méi)說(shuō)明具體是哪家。浪潮集團(tuán)擁有浪潮信息、浪潮軟件、浪潮國(guó)際三家上市公司。

為核實(shí)消息真?zhèn)?,記者通過(guò)投資者關(guān)系互動(dòng)平臺(tái),分別向浪潮信息、浪潮軟件就此事咨詢,但截至發(fā)稿仍未收到答復(fù)。

據(jù)公開資料,浪潮是中國(guó)最早的IT品牌之一。上世紀(jì)六十年代,浪潮的前身——山東電子設(shè)備廠開始生產(chǎn)計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備和低頻大功率電子管。1970年,中國(guó)第一顆人造衛(wèi)星“東方紅1號(hào)”就采用了浪潮生產(chǎn)的晶體管作為電子元件。

互聯(lián)網(wǎng)公司加班是普遍存在。近期58同城傳出全員“996”工作制,眾多網(wǎng)友便“攻陷”了CEO姚勁波的個(gè)人認(rèn)證微博。

根據(jù)網(wǎng)友評(píng)論,所謂的“996”工作制,即工作日早9點(diǎn)上班,晚9點(diǎn)下班、每周工作6天。

評(píng)論中也有網(wǎng)友稱,對(duì)于該工作制的調(diào)整,并沒(méi)有下達(dá)正式文件,只是口頭傳達(dá),且沒(méi)有額外補(bǔ)貼。

對(duì)此,當(dāng)日接受每日經(jīng)濟(jì)新聞?dòng)浾卟稍L時(shí),58同城方面表示:對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō),每年的9、10月份都是平臺(tái)業(yè)務(wù)流量的高峰階段;而58作為一個(gè)生活服務(wù)平臺(tái),所涉及的房產(chǎn)、招聘等多個(gè)領(lǐng)域在這個(gè)階段都是季節(jié)性的業(yè)務(wù)量高峰;為了應(yīng)對(duì)這種業(yè)務(wù)高峰階段,更好的服務(wù)集團(tuán)客戶及平臺(tái)用戶,每年的9、10月份都會(huì)有常規(guī)性的動(dòng)員。

58同城方面還強(qiáng)調(diào),集團(tuán)并不會(huì)強(qiáng)制要求所有人一定要按照‘996’的規(guī)定來(lái)安排工作。

對(duì)比58同城“996”工作制和網(wǎng)曝的浪潮“奮進(jìn)者”計(jì)劃,可以發(fā)現(xiàn)兩家公司都鼓勵(lì)員工自愿執(zhí)行。

知名IT律師趙占領(lǐng)就表示,這樣的要求是否違法,關(guān)鍵看是強(qiáng)制實(shí)施還是員工自愿。

若要求所有員工必須遵守,這樣不僅加班總時(shí)長(zhǎng)超出法律規(guī)定,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)工會(huì)和員工協(xié)商這一環(huán)節(jié),這種情況下就涉嫌違法。

若實(shí)行員工自愿的形式,關(guān)鍵看是否真的自愿,若不自愿遵守,是否在獎(jiǎng)金、考核、職務(wù)晉升等方面給予不同待遇,如果通過(guò)間接方式迫使員工不得不遵守,則也涉嫌違法。

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58同城 996 浪潮 帶薪年休假

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