每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 劉燦邦    

12月8日，國資委網(wǎng)站消息，經(jīng)報國務(wù)院批準(zhǔn)，中國冶金科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱中冶集團(tuán)）整體并入中國五礦集團(tuán)公司（以下簡稱五礦集團(tuán)），成為其全資子企業(yè)。中冶集團(tuán)不再作為國資委直接監(jiān)管企業(yè)。

一位參與昨日中冶發(fā)布會的人士向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者透露，國家肯定要進(jìn)一步推動央企重組，中冶方面表示與其讓國家主導(dǎo)重組，不如自己主動尋找合適的重組對象，最后這一方案在上報之后也獲得了國務(wù)院的同意。

海外業(yè)務(wù)互補(bǔ)

據(jù)了解，中國中冶是全球最大的冶金建設(shè)承包商和冶金企業(yè)運(yùn)營服務(wù)商，也是國內(nèi)產(chǎn)能最大的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)企業(yè)，目前公司正全力打造工程承包、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造和資源開發(fā)四大行業(yè)板塊。中國中冶2014年實現(xiàn)營業(yè)收入2157.9億元，凈利潤43.4億元。

中冶集團(tuán)的資產(chǎn)主要集中在上市公司中國中冶，一位不愿具名的中冶人士告訴記者，中國中冶的資產(chǎn)占中冶集團(tuán)的97%。

五礦集團(tuán)主要從事金屬礦產(chǎn)品的勘探、開采、冶煉、加工、貿(mào)易，以及金融、房地產(chǎn)、礦冶科技等業(yè)務(wù)，目前，五礦集團(tuán)擁有有色金屬、黑色金屬流通、黑色金屬礦業(yè)、金融、地產(chǎn)建設(shè)、科技六大業(yè)務(wù)中心，集團(tuán)控股7家境內(nèi)外上市公司，2014年，集團(tuán)實現(xiàn)營業(yè)收入3227.57億元。

據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》指出，中冶集團(tuán)并入五礦是兩家集團(tuán)自主選擇的一次戰(zhàn)略重組，自今年8月開始著手準(zhǔn)備，于近日獲得國務(wù)院的批準(zhǔn)。

對此，一位研究人士向記者表示，此次合并的原因，一方面因為中冶集團(tuán)的海外業(yè)務(wù)比較弱，占比也比較少，但是中冶現(xiàn)在想做海外的工程訂單，而五礦集團(tuán)做貿(mào)易出身，其海外業(yè)務(wù)比較多，海外經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的積累也比較多，這種海外積淀能幫助中冶獲得更多的海外工程訂單。

“中冶認(rèn)為與五礦合并自身受益是更大的。”該人士對此表示。

資料顯示，五礦集團(tuán)在36個國家和地區(qū)設(shè)有246家全資及控股子企業(yè)，境外控股上市公司達(dá)到2家，海外資產(chǎn)總額1558.44億元，占公司資產(chǎn)總額的42.57%。2014年，海外業(yè)務(wù)營業(yè)總收入 888.46億元, 利潤39.2億元。

從五礦集團(tuán)的角度來看，重組之后可以受益于中冶的科研力量，因為中冶科研實力比較強(qiáng)，“事實上，五礦在外面做項目，只是一個總包身份，技術(shù)都在別人手里。”上述研究人士向記者說道。

暫未涉及人事安排

值得注意的是，前幾年中國中冶持續(xù)虧損，一度成為央企虧損王，那么中冶是否會因為業(yè)績壓力而去尋求整合呢？上述研究人士認(rèn)為，中冶因為業(yè)績壓力尋求合并的觀點(diǎn)并不成立，因為兩者重組之后短期對業(yè)績沒有太大貢獻(xiàn)。

不過，他向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，由于重組之后兩者在某些業(yè)務(wù)上存在同業(yè)競爭，未來可能會把中冶的礦產(chǎn)并入五礦，而五礦的工程設(shè)計企業(yè)則有可能劃到中冶。

“但是五礦的工程設(shè)計企業(yè)只有一家，體量很小，即使劃入中冶對中冶短期也沒什么影響，對于這次重組，中冶主要還是著眼于長遠(yuǎn)布局。”該研究人士向記者補(bǔ)充道。

事實上，重組之前兩家集團(tuán)都涉及的業(yè)務(wù)就是房地產(chǎn)，但是上述研究人士認(rèn)為雖然兩方都有該業(yè)務(wù)，但并不會形成同業(yè)競爭，主要是因為兩方的地產(chǎn)業(yè)務(wù)是分區(qū)域的，也就是各做各的，同時中冶現(xiàn)在在做高端地產(chǎn)，與五礦的地產(chǎn)業(yè)務(wù)是有區(qū)別的。

值得注意的是，目前上市公司中國中冶將于今日復(fù)牌，不過根據(jù)公告內(nèi)容，公司正在籌劃員工持股計劃，并非資本運(yùn)作，具體的員工持股比例尚未確定。知情人士向記者透露，中國中冶之前想本來做小規(guī)模員工持股，但是后來由于員工積極響應(yīng)，所以想做大員工持股規(guī)模，但是又不敢冒進(jìn)，“國務(wù)院年底有一個關(guān)于央企員工持股的文件出來，目前正在等。”

企業(yè)重組，受到關(guān)注的無疑還有人事安排，不過據(jù)上述參會人士透露，在發(fā)布會上并未涉及兩家集團(tuán)重組后人事安排的內(nèi)容。事實上，依據(jù)慣例，央企的主要領(lǐng)導(dǎo)人一般須由中組部進(jìn)行任命。目前，中冶集團(tuán)董事長為國文清，總經(jīng)理為張兆祥；五礦集團(tuán)董事長為何文波，排位第一的副總經(jīng)理為張元榮。