每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 楊建    

每經(jīng)記者 楊建

上海家化（600315，收盤價(jià)42.04元）于今日公告，公司擬推激勵(lì)計(jì)劃，擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)260.62萬份。其中，股票期權(quán)80.80萬份，行權(quán)價(jià)格42.04元；限制性股票179.82萬份，授予價(jià)格為19.61元。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，此次股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象共計(jì)58人，以曲建寧為首的公司董事、高級(jí)管理人員合計(jì)5人，獲授17.46萬股；公司中層管理人員和核心骨干合計(jì)53人，獲授63.34萬股。限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中，以曲建寧為首的公司董事、高級(jí)管理人員合計(jì)5人共獲授17.46萬股；公司中層管理和核心骨干328人獲授162.36萬股。

公告顯示，此次股票期權(quán)的行權(quán)條件和限制性股票的解鎖條件相同，以上海家化2013年業(yè)績?yōu)榛鶞?zhǔn)，2015~2017年，公司營業(yè)收入相對(duì)于2013年增長率分別不低于37%，64%，102%。同時(shí)，加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均不低于18%。股票期權(quán)各期行權(quán)比例和限制性股票各期解鎖比例均為33%、33%、34%。

與此同時(shí)，上海家化還推出了員工持股計(jì)劃，符合參與標(biāo)準(zhǔn)的共計(jì)1183人，涉及標(biāo)的股票數(shù)量約15.09萬股，資金總額634.37萬元，資金來源為基于公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成提取的持股計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)金，存續(xù)期48個(gè)月。

東睦股份（600114，收盤價(jià)16.26元）今日公告，公司擬推限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)1375萬股，每股價(jià)格7.44元。其中，預(yù)留部分80萬股，股票來源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行新股。公司股票今日復(fù)牌。

東睦股份此次激勵(lì)計(jì)劃解鎖業(yè)績考核條件，以2012~2014年度公司扣非凈利潤平均數(shù)7241萬元為基數(shù)，2015至2017年歸屬凈利潤較該基數(shù)增長率分別不低于80%、95%、110%；對(duì)應(yīng)主營業(yè)務(wù)毛利率均不低于27%；各期解鎖比例為40%、30%、30%。此次計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象包括以董事長蘆德寶為首的董事、高級(jí)管理人員共計(jì)7人，合計(jì)獲授385萬股；而公司中層管理人員合計(jì)110人，合計(jì)獲授910萬股。

富邦股份 (300387，前收盤價(jià)50.68元)今日發(fā)布限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予的限制性股票數(shù)量為150萬股，授予價(jià)格為23.62元。首次授予135萬股，預(yù)留15萬股。公司股票今日復(fù)牌。

記者注意到，此次獲授對(duì)象中，以富邦股份董事、總經(jīng)理周志斌為首的高級(jí)管理人員合計(jì)5人，合計(jì)獲授14萬股；中層管理人員、技術(shù)人員合計(jì)63人，獲授121萬股。解鎖業(yè)績考核條件為，相比2014年，2015~2017年凈利潤增長率分別不低于10%、25%、65%，各期解鎖比例分別為40%、30%、30%。