每經(jīng)編輯｜陳小雨

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者  梁瀟

特變電工（600089，SH）今日發(fā)布公告稱，公司擬向公司董事、高管、中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等共計(jì)1811人授予1億股限制性股票。其中首次授予9093萬股，授予價(jià)格為5.78元/股；預(yù)留907萬股。

公告顯示，此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票自首次授予日起滿12個(gè)月后分三期解鎖，每期解鎖的比例分別為20%、30%、50%；預(yù)留限制性股票自預(yù)留部分授予日起滿12個(gè)月后分兩期解鎖，每期解鎖的比例分別為50%、50%。

首次授予限制性股票解鎖的業(yè)績(jī)條件為：以2013年度凈利潤(rùn)為基數(shù)，2014年~2016年，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于15%、30%、40%。預(yù)留限制性股票解鎖的公司業(yè)績(jī)條件為：以2013年度凈利潤(rùn)為基數(shù)，公司2015年、2016年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于30%、40%。

激勵(lì)對(duì)象所在的分公司、子公司、項(xiàng)目公司需至少完成與公司簽定的《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》中利潤(rùn)總額業(yè)績(jī)指標(biāo)的80%，未達(dá)標(biāo)的分公司、子公司、項(xiàng)目公司的激勵(lì)對(duì)象不得解鎖；但如果分公司、子公司未達(dá)標(biāo)，其下屬的項(xiàng)目公司達(dá)標(biāo)，視為該項(xiàng)目公司達(dá)標(biāo)，該項(xiàng)目公司的激勵(lì)對(duì)象可解鎖。