每經(jīng)實習(xí)記者 郎曉俊

林洋電子（601222，前收盤價10.01元）今日推出一份為期4年的股權(quán)激勵計劃（草案）。公司擬授予激勵對象750萬份股票期權(quán)，約占公司總股本的2.16%，行權(quán)價格為5.54元。

公告顯示，此次股權(quán)激勵計劃的對象范圍為林洋電子的副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層管理人員和核心骨干，共計103人。其中，副董事長沈凱平獲授15萬份，常務(wù)副總經(jīng)理胡生獲授25萬份，副總經(jīng)理陸云海、方壯志、王鳳林三人分別獲授25萬份、15萬份、15萬份。

依據(jù)草案內(nèi)容，激勵計劃的有效期為自首次授權(quán)日起的4年。其中首次授予期權(quán)自首次授權(quán)日起滿12個月后分3期行權(quán)，每個行權(quán)期時長均為12個月。在行權(quán)有效期內(nèi)，上述股權(quán)激勵對象可按照30%、30%、40%的行權(quán)比例分3期行權(quán)。行權(quán)的條件為，以2011年度凈利潤為基準，公司2012年至2014年的凈利潤增長率分別不低于8.8%、15%和25%；以2011年度營業(yè)總收入為基準，公司2012年至2014年的營業(yè)收入增長率分別不低于8.8%、15%和25%。

通過上述比例估算，2012年至2014年林洋電子的凈利潤最低要達到1.79億元、1.89億元、2.05億元，營業(yè)收入最低要達到18.4億元、19.4億元、21.1億元。而《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，林洋電子2011年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為1.64億元，同比增長0.41%；營業(yè)收入為17億元，同比增長48.71%?？梢姡顚ο笕舫晒π袡?quán)，凈利潤的增長率是一個不小的難關(guān)。

林洋電子表示，上述激勵對象行使股票期權(quán)的資金全部以自籌方式解決。公司承諾不為激勵對象行使股票期權(quán)提供貸款以及其他任何形式的財務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。若此次股權(quán)激勵計劃的750萬份期權(quán)能夠全部行權(quán)，則林洋電子募集到的資金總額為4155萬元，公司將全部用于補充流動資金。