在環(huán)保主義者的呼吁下，洗衣機生產(chǎn)商以更嚴(yán)格的排污和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)改良他們的產(chǎn)品，此舉帶來了高昂的改造成本，但這一切都是值得的，新洗衣機將效率提高了20%以上，不僅如此，預(yù)計未來30年，消費者還將因此節(jié)省數(shù)百億美元，節(jié)約上十萬億加侖的水，并減少數(shù)億噸的二氧化碳排放……

        這是個關(guān)于企業(yè)履行社會責(zé)任的小例子，顯示了企業(yè)在環(huán)保和節(jié)能上做出的努力。事實上企業(yè)社會責(zé)任并不僅限于此，其表現(xiàn)涉及方方面面。具體來講，企業(yè)的社會責(zé)任可分為經(jīng)濟責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等幾方面。

        作為企業(yè)中實力較強的上市公司群體，它們在人力資源、技術(shù)實力、生產(chǎn)規(guī)模及資本運作等方面較之其他企業(yè)具備更大的優(yōu)勢。因此上市公司的企業(yè)社會責(zé)任的履行程度，往往對經(jīng)濟的發(fā)展起到較大的影響力。

        然而，目前我國上市公司對社會責(zé)任的履行仍處于起步階段。資料顯示，2008年中國上市公司100強中，只有10%的公司發(fā)表了社會責(zé)任報告，九成上市公司沒有企業(yè)社會責(zé)任報告，有半數(shù)公司在年報中沒有提及員工安全和福利內(nèi)容。另外，有相當(dāng)多的上市公司出現(xiàn)漠視員工的健康發(fā)展，缺乏公益意識，無視社區(qū)建設(shè)，在采購環(huán)節(jié)只關(guān)心價格不關(guān)心供應(yīng)鏈背后的勞工保障等問題。

        2006年深交所發(fā)布了《上市公司社會責(zé)任指引》，這才引起了國內(nèi)上市公司對企業(yè)社會責(zé)任履行的重視。2007年，中國銀行業(yè)協(xié)會組織包括主要商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社在內(nèi)的51家會員單位編寫了《中國銀行業(yè)2007年度社會責(zé)任報告》，這是歷年來銀行業(yè)首次編制的企業(yè)社會責(zé)任報告。2009年8月5日，上海證券交易所正式發(fā)布上證社會責(zé)任指數(shù)，這一指數(shù)的發(fā)布對上市公司積極主動的履行社會責(zé)任起到了促進作用。

每經(jīng)記者  徐皓  整理



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